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ialavedra

¿Estás familiarizado/a con el concepto de Employer Branding?

El Employer Branding es la estrategia de una empresa para construir y promover su imagen como empleador atractivo y diferenciado en el mercado laboral. Consiste en el conjunto de acciones y mensajes que una empresa utiliza para influir en la percepción que tienen los empleados actuales, potenciales sobre su cultura, valores, ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo.


El objetivo principal del employer branding es atraer y retener talento de calidad, aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados, y establecer una reputación sólida.


Tu Cultura és Tu Marca” Tony Hsieh, Zappos


 

El merchandising como estrategia

Una de las estrategias del Employer Branding es el uso de merchandising, es decir, de artículos promocionales o regalos como estrategia para promover la imagen y cultura de la empresa entre los empleados, candidatos potenciales y otras partes interesadas.


El Welcome Pack

A estos artículos se los engloba en lo que llamamos el Welcome Pack o Kit de Bienvenida que en el contexto del employer branding se refiere a un conjunto de regalos que se proporcionan a los nuevos empleados como parte de su proceso de incorporación y bienvenida a la empresa (onboarding).



Estos artículos suelen llevar el logotipo o los colores de la empresa y se utilizan para crear un sentido de pertenencia y reforzar la identidad corporativa. El objetivo principal de un welcome pack es crear una experiencia positiva desde el primer día y transmitir la cultura y los valores de la organización.


Adaptar el welcome pack a la cultura y necesidades específicas de tu organización ayudará a generar un impacto positivo en la integración de los nuevos empleados y fortalecerá tu employer branding.

 

¿Te gustaría descubrir cuál es el welcome pack adecuado para tu organización?

¿Deseas ofrecer una experiencia de bienvenida memorable y positiva que refleje la identidad y los valores de tu empresa? Contáctanos, cuéntanos tus objetivos y necesidades, y juntos encontraremos el kit de bienvenida ideal para tu proceso de onboarding.


En nuestros catálogos, descubrirás una amplia variedad de ideas. Sin embargo, estos catálogos son solo el punto de partida, ya que en Ikigai nos esforzamos por ir más allá del merchandising al buscar y crear exactamente lo que necesitas.


 

En Ikigai nos esforzamos para que tu Welcome Pack se convierta en una experiencia



“La marca es una conexión emocional, conviértala en una prioridad”, Beth Rudai Senior HR Manager, TD Bank

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